RH e folha de pagamentos

Soluções confiáveis, dimensionáveis e integradas que reduzem custos e melhoram a eficiência.

Uma equipe global representa desafios que exigem conhecimento profundo em RH e processos especializados. A legislação de folha de pagamentos é uma área complexa. Com regras e políticas muitas vezes inconstantes, processar a folha de pagamentos internamente costuma ser caro e ineficiente. Nossa equipe de especialistas oferece uma maneira flexível de gerenciar seus requisitos de RH e folha de pagamentos no mundo inteiro.  

Nossa abordagem   

Terceirizar suas funções de RH e folha de pagamentos pode aumentar a precisão, a eficiência e a segurança. Com diferentes regras e regulamentos em cada jurisdição, pode ser desafiador gerenciar essas funções internacionalmente. Firmar parceria conosco permite que você aproveite o conhecimento líder mundial em finanças e RH. Nossos profissionais experientes trabalham junto com os clientes para simplificar os processos e melhorar o desempenho de maneiras individuais adequadas às circunstâncias específicas.  

Na Mazars, os serviços de RH e folha de pagamentos são desenvolvidos para atender aos requisitos das empresas que estão buscando um serviço consistente e confiável que seja dimensionável e flexível. Reconhecemos que a mão de obra moderna tem uma variedade de necessidades de RH e, acima de tudo, quer saber que receberá no prazo e com precisão. Usando a tecnologia e as plataformas mais recentes, ajudamos na entrega de processos de RH e folha de pagamentos simplificados e automatizados.   

Quando você trabalha conosco, beneficia-se de um ponto único de contato que trabalhará continuamente com uma equipe internacional de especialistas para gerar os resultados certos para você.  

Nossos serviços  

  • Serviços principais de processamento de folha de pagamentos, relatórios e conhecimento relacionado; 
  • Gerenciamento de folha de pagamentos internacional, controle de operações e relatórios agregados (via PayWorld); 
  • Integração de RH/folha de pagamentos (HRMS/HRIS para software de folha de pagamentos, via PayMap); 
  • Integração de folha de pagamentos/contabilidade (software de folha de pagamentos para ERP); 
  • Serviços de consultoria em folha de pagamentos (incluindo consultoria em leis trabalhistas e transformação do processo de folha de pagamentos); 
  • Consultoria em mobilidade global e RH; 
  • Gerenciamento de projeto específico de folha de pagamentos internacional (transição, integração, transformação de processo, monitoramento e gerenciamento de conta geral). 

Nossas ferramentas e soluções  

PayWorld, desenvolvido pela Payzaar, oferece gerenciamento de folha de pagamentos global em uma plataforma única, permitindo operações de folha de pagamentos simplificadas e padronizadas.   
  
O PayWorld ajuda as empresas a:  

  • Reforçar os controles operacionais por meio de painéis específicos de custo de mão de obra e folha de pagamentos; 
  • Consolidar análise de dados da folha de pagamento;  
  • Simplificar a integração a sistemas financeiros e de RH de terceiros;  
  • Trocar e armazenar informações com segurança.  

O PayMap é nosso sistema de integração interno, vinculando seu HRMS ao nosso software de folha de pagamentos, automatizando o RH para fluxos de dados de folha de pagamentos e digitalizando suas validações e conversas.  

Nossa equipe  

Nossas equipes experientes dão suporte aos clientes com entrega de folha de pagamentos e RH nacional e internacional. Temos uma compreensão abrangente e atualizada das leis trabalhistas para garantir que sua empresa entenda e cuide verdadeiramente dos funcionários.  

Com uma equipe global de RH e especialistas em folha de pagamento, podemos dar suporte aos clientes com nosso próprio pessoal, em vez de terceirizar de outra empresa, em qualquer lugar do mundo que você precise. Estamos continuamente desenvolvendo nossas ofertas de RH e folha de pagamentos investindo e desenvolvendo pessoal, processos e treinamento. Isso significa que você recebe um serviço consistente de uma equipe altamente treinada e motivada.