Universidade Mazars recebe acreditação pela EFMD Awards CLIP

O Processo de Melhoria de Aprendizagem Corporativa (CLIP) é um credenciamento exclusivo executado pela EFMD que se concentra em identificar os principais fatores que determinam a qualidade na concepção e funcionamento de universidades corporativas e organizações de aprendizagem.

Desde o início da nossa profissão, a educação tem sido o cerne de serviços de auditoria e consultoria. Na verdade, a nossa indústria provavelmente inventou a primeira universidade corporativa, quando (Mr.) Arthur Andersen veio com o protótipo em 1928 em Chicago. Na Mazars, colocamos a Educação no centro da nossa estratégia global de RH. Por isso, é com orgulho e prazer que anunciamos que a Universidade Mazars recebeu a Acreditação de prestígio da CLIP da Fundação Europeia para o Desenvolvimento da Gestão (EFMD), uma honra que até agora só foi conferido a empresas da Fortune 1000, com infra-estrutura educacional interna significativa. A EFMD elogiou a Universidade Mazars por seu modelo inovador.

A EFMD é responsável pela famosa acreditação EQUIS, concedido a escolas de negócios ao redor do mundo, incluindo os gostos de London Business School (Reino Unido), HEC (França), Stellenbosch (África do Sul), Bocconi (Itália), e CEIBS (China). A acreditação irmã, Educação Corporativa Processo de Melhoria (CLIP), é o equivalente para as universidades corporativas, e é concedido depois de uma intensa revisão de 3 dias por uma equipe de prestígio.

clip awards

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Laurent Choain, Mazars 'Chief People & Communications Officer, elogiou o processo, afirmando que "o processo de Acreditação CLIP tem sido uma experiência de consultoria incrivelmente perspicaz, mas a um preço muito ético. Ele marca uma ocasião única para posicionar visivelmente aprendizagem global no centro da estratégia da Mazars, bem como uma poderosa experiência interna de formação de equipe, para todos os nossos stakeholders. Estamos muito contentes de ser um pioneiro de um tipo diferente de universidade corporativa, como uma organização pequena, mas altamente internacionalizado. Estamos felizes em saber que CLIP não é só para grandes empresas ".

"A aventura CLIP foi exigente, mas extremamente valioso desde o início", acrescenta Tyra Malzy, Chief Learning Officer. "A auto-avaliação é ao mesmo tempo um processo minucioso de introspecção e análise, bem como um pára-raios para a visibilidade e reconhecimento interno. Quanto à revisão por pares, é uma ocasião rara para ter quatro profissionais experientes mergulhada na sua realidade durante três dias completos. Mais uma vez, embora uma experiência desafiadora, seus insights  e conselhos têm sido muito útil para estabelecer nossas prioridades e um roteiro para a frente. "